‎RSUPKANDOU.COM, MANADO — RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado menegaskan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, profesional, dan beretika, hal itu disampaikan Direktur SDM Pendidikan dan Umum, dr Yune Laukati, MARS, mewakili Direktur Utama Prof.Dr.dr Starry Rampengan,Sp.JP,(K).,FIHA.,MARS, saat membuka kegiatan Sosialisasi Penanganan Perundungan Terhadap Peserta Didik Pada Rumah Sakit Pendidikan di Lingkungan Kementerian Kesehatan, Selasa (23/12) di aula lantai 2 RS Kandou. 

‎Dokter Yune Laukati menegaskan bahwa manajemen RSUP Kandou tidak mentolerir segala bentuk perundungan (bullying) yang terjadi di lingkungan rumah sakit. Ia menyampaikan bahwa setiap insan RS Kandou memiliki tanggung jawab untuk menjaga suasana kerja yang saling menghormati, menjunjung tinggi nilai profesionalisme, serta mengedepankan etika dalam menjalankan tugas pelayanan kesehatan.

‎"RSUP Kandou berkomitmen penuh terhadap prinsip zero tolerance terhadap perundungan. Tidak ada ruang bagi tindakan yang mencederai martabat, integritas, maupun kenyamanan sesama peserta didik maupun pegawai," tegas dr. Yune.

‎Ia juga mengajak seluruh civitas hospitalia RS Kandou untuk bersama-sama menciptakan budaya kerja yang positif, inklusif, dan berlandaskan nilai kemanusiaan, demi mendukung kualitas pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat.‎

‎Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran seluruh tenaga kesehatan, pegawai dan peserta didik, akan pentingnya pencegahan perundungan, sekaligus memperkuat komitmen bersama dalam membangun lingkungan kerja yang sehat, aman, dan bermartabat di RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado.(Humas Kandou)