MANADO — RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou RSUPKANDOU.COM, Manado -  menggelar Seleksi Terbuka di lingkungan RSUP Kandou Jabatan Manajer dan Asisten Manajer yang dilaksanakan Kamis (16/10) di Aula Lantai 2 RSUP Kandou. Kegiatan ini diawali dengan tes Management Potential Personality Inventory (MPPI) bagi peserta yang sudah lulus berkas dan diikuti dengan rangkaian psikotest yang melibatkan seluruh peserta dari berbagai unit kerja di lingkungan rumah sakit.

Direktur Utama RSUP Kandou, Prof. Dr. dr. Starry H. Rampengan, Sp.JP(K), FIHA, MARS, didampingi Direktur SDM Pendidikan dan Penelitian, dr Yune Laukati,MARS,  dalam sambutannya menegaskan bahwa proses seleksi ini dilaksanakan secara terbuka, profesional, dan sesuai dengan seluruh persyaratan yang telah ditetapkan.

"Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, karena atas berkat dan kasih-Nya, kita dapat melaksanakan proses penting ini. Seleksi ini bukan sekadar tes, tetapi bagian dari penjaringan dan pembentukan kepemimpinan baru di rumah sakit kita," ujar Prof. Starry dalam arahannya.

Ia menjelaskan, tes psikologis yang dijalankan bekerja sama dengan lembaga profesional merupakan upaya manajemen untuk menilai kesiapan mental, stabilitas emosional, kepribadian, kepemimpinan, loyalitas, dan kesetiaan terhadap pimpinan dan organisasi.

"Ibarat satu perahu, kita harus sepakat menuju tujuan yang sama. Untuk membenahi rumah sakit, semua harus searah dan seirama," tegasnya.

Prof. Starry juga menekankan pentingnya integritas dan keteladanan dalam kepemimpinan. Menurutnya, seorang manajer dan asisten manajer bukan hanya dituntut cerdas secara teknis, tetapi juga matang secara emosional, berintegritas tinggi, mampu bekerja sama dalam tim, serta menjadi inspirasi bagi sesama pegawai.

"Kepemimpinan bukan soal kekuasaan, tetapi soal keteladanan. Pemimpin harus berpikir untuk orang lain, untuk masyarakat, dan menjadi teladan dalam setiap tindakan," ungkapnya.

Dirut berharap seluruh peserta mengikuti proses seleksi ini dengan jujur, tulus, sportif, dan bersemangat memberikan yang terbaik. Ia menegaskan, hasil akhir akan mencerminkan kemampuan sekaligus kesiapan peserta untuk mengemban tanggung jawab memimpin dengan hati dan integritas.

"Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa memberikan hasil terbaik bagi kita semua, menuntun pilihan yang membawa kemajuan bagi rumah sakit tercinta ini," tutupnya.

Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen RSUP Kandou untuk memperkuat tata kelola organisasi dan meningkatkan kualitas kepemimpinan, demi mendukung transformasi layanan kesehatan yang berorientasi pada mutu, profesionalisme, dan pelayanan publik yang prima. ***(Humas Kandou)